Que vous soyez une start-up ou une entreprise établie avec plusieurs dizaines de collaborateurs,
nous sommes présents pour vous aider à optimiser vos opérations RH, à augmenter votre rentabilité
et à élever votre entreprise au niveau supérieur.
Ils ont bénéficié de l’expertise et des conseils d’ALHR.
ALHR, c’est une super équipe, toujours à l’écoute et qui vous conseille au mieux selon vos besoins. Pro et réactifs, ils font vraiment la différence dans le recrutement et les RH !"
Miguel Vieira|Abords et bois
Collaborer avec ALHR, c'est bien plus qu'un simple partenariat : c'est un véritable soutien au quotidien pour faire grandir ses projets.
À la tête de cette entreprise, Aude, une entrepreneure passionnée qui comprend parfaitement les réalités, les défis et les aspirations des autres entrepreneurs.
Son équipe incarne la fiabilité, l'excellence et une écoute attentive, traduisant chaque besoin en solutions concrètes et efficaces.
Avec ALHR, j'ai trouvé un allié engagé, humain et profondément ancré dans une démarche de réussite partagée.
Aline Metzmacher|Coach²
Aujourd'hui, Aude a une place importante dans notre organisation. C'est un confort de sous-traiter un sujet aussi important et parfois complexe à un partenaire d'une telle qualité.
Flore Mareschal|TMS
Nous sommes pleinement satisfaits des services proposés par ALHR. Leur proximité et leur capacité à comprendre les besoins spécifiques de notre entreprise sont remarquables. Leur disponibilité est un véritable atout : nous savons que nous pouvons compter sur eux à tout moment. Enfin, leur excellente connaissance de nos particularités en tant que client garantit des solutions adaptées et pertinentes. Un partenariat de confiance que nous recommandons sans hésitation.
Jean-Paul Damanet|ErgoConsult
Nous sommes enchanté de notre nouvelle collaboration avec ALHR et particulièrement avec Julia qui a su cerner nos besoins et y répondre de manière très professionnelle et avec talent.
Vincent Lemaire|AL André Lemaire
Notre collaboration avec Aude et son équipe de consultance nous apporte un soutien précieux. Le professionnalisme d’Aude a été d’une grande aide, offrant des solutions efficaces et adaptées à nos besoins. ALHR est la société qu’il faut avoir à ses côtés pour relever les défis avec assurance et succès.
Gülhan Aydogdu – Buzon|Buzon
Notre collaboration avec Aude et son équipe de consultance nous apporte un soutien précieux. Le professionnalisme d’Aude a été d’une grande aide, offrant des solutions efficaces et adaptées à nos besoins. ALHR est la société qu’il faut avoir à ses côtés pour relever les défis avec assurance et succès.
Michel Colleye|Fiduciaire Colleye - Lambermont & Co
ALHR est LE partenaire pour un accompagnement de qualité pour toutes vos demandes RH.
La qualité des conseils, la rapidité et la disponibilité de l’équipe sont indéniablement les points forts.
Romain Petyt|L’Agence Petyt
Total Comfort remercie ALHR pour son service proactif et son écoute attentive des besoins de ses clients.
Nous la recommandons sans hésitation à 100 % et n’hésiterons pas à faire à nouveau appel à elle pour nos futures recherches de collaborateurs ainsi que pour son service de ressource humaine.
Eric Milon|Total Comfort
Travailler avec ALHR a transformé notre gestion des ressources humaines. Leur service décentralisé nous permet de bénéficier d'une expertise toujours à jour sur les dernières législations et adaptée à nos besoins (agence de marketing digital). En plus, ils gèrent tout ce qui concerne la paie et les simulations salariales, ce qui nous garantit une gestion précise et juste des rémunérations et un intermédiaire avec le secrétariat social. C’est un partenaire professionnel et fiable que je recommande vivement.
Nicolas Hanf|Cookies Agency
Aude et son équipe sont devenus un partenaire incontournable de notre fonctionnement tant par leur professionnalisme que par leur réactivité.
Vous trouverez dans cette rubrique des informations précieuses pour vous aider à déchiffrer le
monde complexe des ressources humaines et prendre les meilleures décisions RH pour améliorer la
performance de votre entreprise.
Ressources humaines
Flexi-jobs : l’élargissement du système retardé
Le gouvernement avait annoncé un élargissement du régime des flexi-jobs à de nouveaux secteurs.
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Congés en cas de décès – ce qu’un dirigeant doit maîtriser (CP 200)
Dans ton rôle de chef d’entreprise, il est essentiel de connaître les règles d’absence rémunérée (petit chômage / congés de circonstances) en cas de décès d’un proche, notamment pour assurer une gestion RH juste, humaine et conforme. Voici l’essentiel valable en février 2026
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Flexi jobs : ce qui change dès le 1er mars 2026
Si vous engagez des travailleurs flexi-job, voici les points essentiels à connaître à partir du 1er mars 2026
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Frais de repas : une alternative stratégique aux chèques-repas pour ton personnel itinérant
Tu as :
• Des commerciaux sur la route
• Des techniciens en déplacement
• Des ouvriers sur chantier
Alors cette question te concerne directement :
Pourquoi continuer à fonctionner uniquement avec des chèques-repas ?
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Heures supplémentaires volontaires : une réforme majeure pour 2026
À partir du 1er avril 2026, la Belgique instaurera un nouveau régime structurel des heures supplémentaires volontaires, issu des récentes décisions gouvernementales et actuellement en voie de transposition législative.
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Rechute pendant une reprise progressive
Ce qu’un dirigeant de PME/TPE doit connaître en 2026
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