Fortes chaleurs : quelles obligations pour les employeurs ?
Les épisodes de fortes chaleurs peuvent avoir des conséquences importantes sur les conditions de travail et la santé des travailleurs.
Le Code du bien-être au travail impose aux employeurs d'évaluer les risques liés aux ambiances thermiques et de prendre les mesures adaptées lorsque certaines limites sont dépassées.
Les principaux risques
La chaleur excessive peut entraîner une diminution de la concentration, de la productivité et, dans certains cas, provoquer un stress thermique.
Les travailleurs effectuant des tâches physiques ou travaillant à l'extérieur sont particulièrement concernés.
Les mesures de prévention
Lorsque les conditions l'exigent, différentes mesures peuvent être mises en place :
- mise à disposition de boissons rafraîchissantes ;
- protection contre le rayonnement solaire ;
- ventilation adaptée ;
- périodes de repos supplémentaires ;
- adaptation des horaires de travail.
Une attention particulière pour les travailleurs en extérieur
Les épisodes de fortes chaleurs s'accompagnent souvent d'une augmentation des concentrations d'ozone, ce qui peut représenter un risque supplémentaire pour certaines catégories de travailleurs.
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