Réductions ONSS : combien vont réellement te coûter tes premiers engagements dès 2026 ?
À partir du 1er avril 2026, les règles changent. Et ici, ce sont les montants qui font toute la différence.
1. Premier travailleur : un plafond réduit
Avant : Jusqu’à 3 100€ de réduction par trimestre
=> Souvent suffisant pour couvrir presque toutes les cotisations
Dès avril 2026 :
Maximum 2 000€ par trimestre
Concrètement :
Si tes cotisations dépassent 2 000€, tu paies la différence.
Et ce plafond s’applique aussi aux aides déjà en cours.
Impact : Le premier engagement devient plus coûteux, surtout pour des profils qualifiés.
2. Deuxième et troisième travailleurs : plus de lisibilité
Nouveau système : 1 000€ par trimestre pendant 12 trimestres
Soit environ 12 000€ d’aide au total
Avantage :
- Pas de dégressivité
- Une meilleure visibilité budgétaire
3. Quatrième et cinquième travailleurs : retour des aides
Même logique : 1 000€ / trimestre pendant 12 trimestres
Une aide équivalente à ± 12 000€ :point_right:
Bonne nouvelle pour les entreprises en croissance.
Ce que ça change concrètement
- Le 1er engagement est moins avantageux qu’avant
- Les suivants sont plus simples à gérer
- La croissance est à nouveau soutenue
La vraie question
Est-ce que tu engages avec une vision claire du coût réel… ou sur base d’anciennes règles ?
Parce que quelques centaines d’euros par trimestre… ça devient vite plusieurs milliers sur la durée.
Tu as déjà simulé ton prochain engagement ?
Besoin d’aide ? ALHR fait le nécessaire !